Đội cao su Thành Tâm và nghề giữ lương hưu cho bà con của chị Bùi Thị Sáu ở Thanh Hóa

Một buổi, tổ trưởng đã triển khai cho các hộ bón phân cao su mà bà con chưa làm. Chị Bùi Thị Sáu không gửi văn bản nhắc. Chị gọi điện cho một anh nhận khoán, nói nhẹ như nhờ việc nhà: anh chịu khó chiều nay bón phân cao su giúp em với. Anh ấy quay sang bảo vợ: "thôi mẹ mi chiều nay cho người bón phân cao su cho cô sáu cô ấy gọi điện nể quá".

Ngay chiều hôm đó, việc của cả đội xong.

Câu nói mộc mạc ấy nói về chị nhiều hơn mọi tờ giấy khen. Ở vùng cao su Thanh Hóa, người ta làm việc vì nể chị.

Mười lăm năm lo chế độ cho người lao động

Chị học Công tác xã hội ở Trường Lao động - Xã hội, rồi về làm nhân sự ở Nông trường Vân Du suốt mười lăm năm. Việc của chị là giải quyết chế độ cho công nhân, kiêm thêm Chủ tịch Công đoàn, lo phong trào và đời sống anh chị em.

Bốn năm nay, chị làm thêm cộng tác viên thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, đang quản lý khoảng 380 người. Phần lớn là vợ, chồng của công nhân và lao động tự do quanh vùng, già trẻ đủ cả. Điều họ lo nhất là về già có lương hưu. Khách tìm đến chị qua người quen giới thiệu và qua chính uy tín của chị.

Giữ cho một người không rút sổ

Có một chị công nhân từng rơi vào lúc rất khó, muốn nghỉ việc để lấy bảo hiểm xã hội một lần. Chị Sáu khuyên đừng rút, rồi đứng ra xin lãnh đạo đơn vị tạo điều kiện cho người ấy được đóng chậm. Người công nhân ấy đã qua được giai đoạn khó, và nay đang chuẩn bị nhận lương hưu. Chị kể còn nhiều trường hợp giống như vậy nữa.

Một lời khuyên đúng lúc giữ cho một người cả tuổi già. Nghề thu bảo hiểm nghe thì là việc giấy tờ, nhưng làm như chị thì là việc giữ đường lui cho cả một gia đình.

Từ nhân sự lên làm Đội trưởng

Tháng 5/2025, Nông trường Vân Du tách thành hai đội sản xuất, Vân Du và Thành Tâm, thuộc Công ty TNHH MTV Cao su Thanh Hóa. Chị được giao làm Đội trưởng Đội Thành Tâm. Từ người lo phong trào, lo đời sống, chị phải quản lý đất đai, tổ chức khai thác mủ, thu khoán, thu phí. Chị nói gọn, việc mới "khác hoàn toàn".

Điều chị lo nhất là mình không có chuyên môn quản lý sản xuất, kỹ thuật khai thác. Chị vượt qua bằng cách dùng đúng người. Anh Bảo trong đội là kỹ sư nông nghiệp, chị giao anh đi kiểm tra vườn cây hằng tuần và báo lại để chị có hướng xử lý. Còn chị tự học qua mạng những kỹ thuật cơ bản về khai thác cao su. Chị họp anh chị em lại, nói rõ: Công ty giao chị làm lãnh đạo, nhưng mọi người bảo nhau cùng làm, mục tiêu chung là đồng lương.

Hỏi giai đoạn nào bế tắc nhất, chị trả lời: "mọi thứ với chị đều ổn, chị đều vượt qua được". Người đứng đầu nói được câu đó một cách bình thản, là người đã quen gánh việc từ lâu.

Một đội trải trên bốn xã

Đội Thành Tâm có tám cán bộ tính cả chị, quản lý 291 ha cao su đang khai thác và khoảng 600 ha cây trồng khác, trải trên bốn xã Vân Du, Ngọc Trạo, Kim Tân, Thạch Bình. Người chị phục vụ mỗi ngày là hơn 200 công nhân và hơn 300 hộ nhận khoán, những người nông dân, công nhân cạo mủ, quan tâm nhất tới thu nhập từ mủ, từ vụ mùa.

Chị chọn cách gần dân: họp dân để nghe tâm tư, giải quyết kiến nghị, tạo đồng thuận để bà con cùng làm. Có những việc ra tiền nhanh trên đất của Công ty, người ta đề nghị chị nhiều lần, chị từ chối dứt khoát: "biết là có tiền nhưng nhất định chị ko làm". Giữ được đất cho Công ty, giữ được lòng tin của bà con, và giữ được mình, là ba thứ một người đứng đầu phải giữ cùng lúc.

Được tin từ dưới lên trên

Anh em trong đội đi theo chị vì chị "biết quan tâm đến đời sống anh em", và quyền lợi chia đều theo công sức mỗi người. Dịp 20/10/2026, lãnh đạo cao nhất của Công ty nhắn riêng cho chị, biểu dương tinh thần trách nhiệm và sự quan tâm của chị với chị em nữ công nhân. Chị đáp lại rằng sẽ cố đưa đơn vị thành lá cờ đầu của toàn Công ty.

Câu chị luôn giữ, cũng là điều chị dặn hai con: "phải sống tử tế, hết lòng giúp đỡ mọi người trong khả năng của mình". Chị nói mình không có tiền làm từ thiện, nhưng bà con quanh mình ai cần gì mà giúp được thì chị sẵn sàng. Đó là thứ từ thiện bền nhất, vì ngày nào cũng làm.

Bớt giấy tờ để về với vườn

Việc ngốn của chị nhiều nhất mỗi tuần là làm biên lai, tờ khai bảo hiểm theo từng đợt và soạn tờ trình, báo cáo gửi Công ty, toàn việc tay, soát từng tên, từng con số. Chị đang muốn giao cho trợ lý AI việc nhận file danh sách rồi điền sẵn biên lai, tờ khai, soạn văn bản đúng thể thức, theo dõi người đến hạn đóng để nhắc bà con khỏi đứt quãng, rồi tiến tới theo dõi công nợ khoán và vườn cây. Mục đích của chị rất rõ: có thời gian xuống gặp bà con, xuống vườn kiểm tra sản xuất. Người lãnh đạo tìm công cụ mới để được ở gần dân hơn, cho thấy chị Sáu đã tìm đúng con đường của mình.

Chúc mừng chị Sáu. Chúc Đội Thành Tâm sớm thành lá cờ đầu của Công ty như chị đã hứa, chúc mùa mủ nào cũng bội thu, và chúc thêm nhiều bà con trên bốn xã được chị giữ cho một tuổi già có lương hưu.